En effet, c’est la première chose que l’on remarquera sur votre CV, car il définit votre recherche. Ce sont les compétences comportementales, le savoir-être, ou simplement les qualités. Voici une liste de compétences qui sont bien appréciées par le recruteur, et que vous pouvez insérer dans votre CV : Montrer que vous savez vous intégrer dans une équipe, est un élément capital pour les entreprises. Elles sont notamment très utiles en cas de changement de carrière. Gérer les biens immobiliers pour les propriétaires. En fonction de l’organisation de votre CV, vous pouvez préférer lister vos langues étrangères dans une rubrique à part. Conseil d’expert Il est évident que les compétences seules ne feront pas tout. Savoir donner des directives claires. Si vous venez d’entamer votre carrière professionnelle, misez plus sur vos compétences personnelles. Cloud computing (informatique en nuage, nuagique ou infonuagique), SEO (optimisation pour les moteurs de recherche), Développement d’affaire / commercial (business development). Essayez de trouver un maximum de preuves concrètes pour les illustrer et, si possible, dévoilez vos soft skills d’une manière intelligente. Essayez de vous évaluer honnêtement et en comparaison avec les meilleurs du domaine. Ce qui compte, c’est de viser juste pour l’emploi auquel vous postulez. Elles vous différencieront ainsi des autres candidats. Evitez donc les photos sur la plage en été, ou en soirée entre vos amis. La rubrique compétences professionnelles est simple en théorie, complexe en pratique. Ce type de compétences doit figurer sur votre CV si le poste visé requiert la maîtrise d'un ou de plusieurs logiciels informatiques. Gérer les biens immobiliers pour les propriétaires : réponse aux complaintes dans la journée. Ceci est une compétence que vous allez acquérir au fil des années dans l’entreprise. CV secrétaire administrative compétences et accroches CV: exemple d’accroches. Vos coordonnées personnelles ( numéro de téléphone, adresse e-mail…), nom et prénom, doivent figurer en faut du CV, afin que l’on puisse vous contacter. Vous avez acquis au fil du temps de nombreuses compétences : des savoirs, des savoir-faire et des savoir-être professionnels. Certains sont capables d’utiliser des logiciels de traitement d’image comme des pros sans le savoir. Pour être sûr(e) d'y parvenir, vous pouvez lire cet article consacré au niveau de langue sur le CV et son niveau d'anglais sur le CV plus précisément. Évitez à tout prix de copier-coller une liste de compétences pour un job… Ne sélectionnez que les plus pertinentes. L’employeur est certainement déjà en train de planifier un entretien d’embauche pour ne pas laisser l’opportunité à une agence concurrente de recruter ce talent. Voici nos modèles classiques, mais efficaces. Vous devriez y trouver facilement toutes les compétences professionnelles que l’on attend pour le travail souhaité. Aucunement personnalisé pour l’offre d’emploi : motivation inexistante, méconnaissance du poste (CV envoyé à plusieurs entreprises). Disponibilité et sens de l'accueil; Capacité à être créatif et imaginatif; Capacité d'adaptation aux publics; Sens des responsabilités Au-delà des compétences traditionnelles, telles que la maîtrise des langues étrangères ou des outils informatiques, le candidat peut faire état d'autres aptitudes, qui reflètent aussi bien son savoir-faire que sa personnalité. Un CV simple mise tout sur le minimalisme et le contenu. Enfin, n'oubliez pas que votre CV ne fait pas tout. Ces listes vous aideront à mieux comprendre et trouver les qualités qui vous correspondent. Citez aussi le lieu où vous avez étudié. Vous souhaitez gagner du temps et créer votre CV en 5 minutes ? Si vous avez du mal à choisir l'apparence de votre CV, téléchargez un CV gratuit ici. Les soft skills peuvent se diviser en plusieurs catégories et chacune représente un atout indéniable pour une entreprise. Conseil d’expert De nos jours, l’immense majorité des CV passent par des logiciels avant d’être examinés par des humains. Génial ! Un CV étant un document personnel, vous n’en trouverez pas deux identiques. Réputation de marque : Pourquoi et comment la mesurer ? Pour un stage, cette compétence est fortement recommandée. Votre degrés de maîtrise par exemple du pack office, ou autres logiciels que vous maîtrisez ( photoshop, illustrator, In design..) et utilisez dans votre métier. Tout en prouvant leur véracité et sa parfaite qualification pour le job. Fondamental dans un domaine où l’erreur est coûteuse (usine, logistique…). Cette liste en donne un ordre d’idée de chaque mot clé commun. Il se tient au courant des évolutions du marché : Il atteint des résultats impressionnants : Conclure des contrats de vente et de locations avec des particuliers. Cinq endroits de votre CV sont propices dans la structure de votre CV : Vendeur doté de plus de 15 ans d’expérience pour divers constructeurs automobiles. Celle-ci doit être professionnelle. Recherchez un maximum d’informations sur l’entreprise, regardez toutes ses offres d’emploi puis cherchez des offres similaires.  Des infos comme l’âge, la nationalité, situation familiale, peuvent aussi y figurer. Sur un CV, les compétences font partie des informations que les recruteurs regardent avec attention. Cela va vous aider à travailler plus facilement sur l’ensemble des projets, sur lesquels on vous  mettra, lors de vos stages par exemple. Les soft skills sont devenues aussi importantes que les hard skills, et pourraient très bien les dépasser sous peu. Mais vous pouvez également imaginer une présentation graphique pour attirer davantage l’œil de votre employeur. Plus de 25 véhicules vendus par mois en moyenne, très haut taux de transformation de près de 20%. Mettez les langues que vous parlez, ainsi que votre niveau ( courant, professionnel, langue maternel, opérationnel). S'aider d'exemples de lettres de motivation gratuits. À la lecture de l’accroche de ce CV, l’employeur sait qu’il est tombé sur la perle rare et va poursuivre la lecture avec attention. La meilleure façon de faire partie de la poignée de candidats convoqués en entretien d’embauche est de prouver vos compétences au recruteur dès votre CV. Celles que vous pourrez mettre dans votre CV et dans votre lettre (ou mail) de motivation. Quand vous aurez terminé, le designer de CV en ligne Zety jaugera votre CV et vous permettra de savoir exactement quoi améliorer pour un CV encore meilleur. Les deux catégories sont essentielles et indissociables. Principalement dans les grandes entreprises : une notation est très subjective et peut être interprétée de plusieurs façons. Ce sont des modèles d’inspiration pour trouver les compétences à inclure sur un CV. Ce vendeur dispose des compétences techniques suivantes : connaissance du marché, force de proposition, négociation, vente B2C. Vérifiez avec ce guide si le CV thématique est fait pour vous et surtout comment le créer ! Cachant des périodes d’inactivité : malhonnêteté, pas de confiance en soi. Il en va donc de même pour votre CV, vous devrez lui donner du concret! 18 modèles de CV professionnels à remplir ici. Ce top 10 ne représente que les métiers qui recrutent le plus dans certaines industries. Un marketeur a des compétences dans les études de marché et un banquier dans l'évaluation et l'analyse des comptes d'une entreprise. Si vous venez d’être diplômé(e),  placez votre formation avant votre parcours professionnel. Besoin d’un coup de pouce ? À trouver les compétences professionnelles qui comptent pour un emploi. CV secrétaire administrative compétences et accroches CV – Pour vous inspirer voici quelques accroches à mettre sous votre CV de secrétaire administrative, ainsi que les compétences régulièrement demandées. Communication : augmentation de la satisfaction des employés de 70 à 85%. Contenant des mensonges sur les études (ex : afficher une école réputée alors que l’on paie son diplôme dans une école non classée) : malhonnêteté. Découvrir qui sont les experts en recrutement de Zety. Essayez notre créateur de CV en ligne. SMARKTIC - Une agence de marketing numérique à service complet avec des solutions basées sur des idées pour alimenter votre marque. Si c’est un poste en publicité par exemple, celle-ci doit être cool et mise en valeur. Aux yeux d’une entreprise, les expériences et formations ne sont utiles que si elles vous ont permis de développer vos hard skills et soft skills. Sachez que votre CV, c’est comme une brève autobiographie de votre vie personnelle et professionnelle. Ne les négligez pas si vous en ajoutez. Suivez ces conseils, afin que vous puissiez convaincre facilement votre futur employeur.Â. Lister tous ses hard et soft skills. Mettre en avant ses meilleurs atouts sur son CV. Et dans celui-là, les clés d’une bonne lettre de motivation pour une candidature spontanée. À l’inverse, le candidat suivant se contente d’une accroche basique et ne compte parler de ses compétences que dans la rubrique prévue à cet effet. Peu importe le domaine dans lequel vous travaillez, le travail en équipe fait partie des compétences essentielles à mettre en avant sur un CV. Tout dépend de l’environnement de travail et du poste en question. Créer un CV valorisant mes compétences Vous pouvez décrire la langue avec des mots, des certifications ou encore un système de notation. Ceux qui occupent actuellement un poste qui vous intéresse sont très probablement qualifiés pour ce job. Dans cet article, nous allons vous montrer comment réaliser un bon CV,  les erreurs à éviter, et les compétences essentielles à valoriser. Savoir quelle mise en page et structure de CV adopter. Analyser les ventes et mettre en œuvre les plans d'action. Il n’y a qu’à prendre les meilleures du classement et les mettre fièrement dans la rubrique “Compétences” de votre CV, non ? Un candidat très qualifié… Mais qu’en est’il de ses soft skills ? La section est idéalement courte et doit aller à l’essentiel. Adapter son CV à chaque situation avec nos conseils d'experts. Ainsi, certains trouvent intéressant de présenter les aptitudes dans un encadré de couleur. Sachez que les méthodes de travail, ainsi que les technologies, changent et évoluent constamment, Vous devez donc être capable de vous y adapter rapidement. Grossière erreur. Mais ce n'est pas tout. Inspirez-vous de ce qu’ils ont indiqué dans les descriptions de leurs expériences professionnelles et dans la rubrique compétences. Ces compétences comportementales sont particulièrement importants pour compléter un : Contrairement aux personnelles, les techniques sont précises et spécifiques. Il en existe un nombre incalculable, plusieurs par métier. Quelles compétences mettre sur son CV ? Savoir quelles compétences professionnelles mettre sur le CV, c’est bien. 1 - Compétences clés. Tendances 2021: créativité de l’OpenSourcing en hausse, La recherche vocale : Stratégies pour optimiser son SEO, Fréquence de publication idéale sur les médias sociaux par secteurs, Découvrez les 5 outils Google gratuits utiles au digital marketer. Valorisez les connaissances que vous avez acquises lors de vos stages en agence, et pendant votre formation. Faire une lettre de motivation en ligne d'exception. Pas la peine de mentionner votre poids ou taille. Elles sont plus efficaces dans l’accroche ou les expériences professionnelles.Listez-en quelques-unes en fonction du métier, surtout si vous êtes étudiant ou débutant et n’avez que peu ou pas de hard skills. Si celle-ci n’est pas professionnelle et ne vous met pas en valeur, alors pas la peine de la mettre. Pour ce faire, les sites de recrutement sont une véritable mine d’or. Utilisez un modèle de CV moderne design autant pour les robots que les recruteurs. Si c'est votre cas, peut-être nos guides pour faire un CV de graphiste, un CV d'infographiste, un CV d'ingénieur ou un CV de développeur web vous seront utiles. Commencez la création de votre CV ici. Pour résumer : la compétence comportementale définit comment vous effectuez la compétence technique au sein de l’entreprise. Pour satisfaire les robots qui trient les CV puis les employeurs qui les lisent (ou survolent…), rien n’est plus important que les compétences professionnelles. Lorsque vous faites votre CV avec le logiciel de création de CV de Zety, vous n’avez qu’à glisser-déposer les éléments à votre guise (compétences, expériences…). Trouver les mots clés les plus susceptibles d’être recherchés par l’entreprise. Etre capable parler en public. C’est rapide, facile, pratique et 100% personnalisable. Ne mettez pas aussi l’adresse mail que vous utilisiez au lycée. Rien que la mise en page du CV doit être réussie, au risque de contredire certaines des compétences affichées. © 2021 Works Limited. Tous droits réservés. En effet, être titulaire de plusieurs diplômes avec mention ne signifie aucunement que l’on possède les compétences attendues dans le poste. "Les jeunes investis dans les BDE, en général, ne … (guides avec listes de compétences dans la langue). Outre une preuve concrète, vous pouvez utiliser un système de notation qui rend le travail du recruteur plus rapide. Les exemples sont aussi faciles à trouver si l’on vous pose une question en entretien. Par exemple : Ce sont des compétences transversales. Par exemple : être un expert de l’utilisation d’un logiciel de suivi météorologique ne servira à rien dans tout autre domaine. Recrutement : réduction du temps pour un recrutement de 65 à 35 jours. Dans la section Compétences techniques, vous devez mettre le nom du programme ou des connaissances et le niveau. Développer le chiffre d'affaires de votre secteur. Avant de faire votre CV, lisez un maximum d’offres d’emploi similaires. Mais ils ont des qualités. Plus vous avez une personnalité complexe, plus vous avez de l’expérience et plus vous pourrez vous identifier à vos interlocuteurs. Par exemple : avoir un excellent niveau d’expression écrite est utile à un métier de journaliste, mais aussi de professeur ou de greffier…. Aéré, clair et concis : organisation, esprit de synthèse. Pour travailler à l'étranger, faites un CV en anglais ou un CV en espagnol (guides avec listes de compétences dans la langue). Ces compétences ne sont pas nommées, il garde certainement cela pour une autre partie de son CV. Les compétences doivent être intelligemment renseignées sur votre CV. Apprendre à écrire une lettre de motivation simple et courte. Par exemple : De plus, les hard skills peuvent être transposables ou spécifiques : Les compétences transposables sont utilisables d’un métier à l’autre. Il est très fréquent, en entretien d’embauche, que l’on fasse passer au candidat un test surprise de langue ou d’informatique. Bon courage à tous ! Mais à défaut de temps et d’outils adéquats, le moyen le plus simple est de passer par Word pour la réalisation d’une mise en page qui, la plupart du temps, donne un résultat plus que hasardeux. Et si vous recherchez un guide complet pour faire une lettre de motivation idéale, nous en avons un aussi. Elle transmet des informations sur vos compétences professionnelles et qualités humaines, qui peuvent confirmer ce que vous affirmez par écrit… Ou les contredire... Les centres d'intérêt sur un CV sont vecteurs de compétences pour un recruteur. On vous mettra donc sur plusieurs tâches, et vous aurez plus de responsabilités. Ce qui est une bonne chose pour vous. Ces compétences spécialisées sont les hard skills. Savoir résoudre des problèmes. Utilisez des modèles de CV originaux, les conseils d'experts intégrés au logiciel et même des phrases et compétences pré-conçues que vous pouvez ajouter en un … Et il dispose de toute évidence des soft skills essentielles pour ce métier. Pour l’évaluation de vos aptitudes, vous pouvez, par exemple, utiliser une notation sous forme d’étoiles (d’une à cinq étoiles) puis ajouter à côté toutes infor… Comprendre la mise en page d'une lettre de motivation type. Rendez-vous sur LinkedIn et recherchez des professionnels du métier. Ou qui cherchent quelles compétences mettre sur leur CV pour Parcoursup (anciennement APB). Rechercher en profondeur les compétences essentielles au job voulu. Parfois, les compétences deviennent prédominantes par rapport aux diplômes. Enoncez votre plus récente expérience professionnelle, et dites les missions sur lesquelles vous avez travaillé, en citant le nom de l’entreprise et son lieu. Le second a simplement listé des compétences comme il le fait sur tous les CV qu’il envoie. “Connaissance du marché : augmenter les ventes de 50% grâce à une mise en avant intelligente des produits sur le catalogue de produits en ligne.”. Mais ce sont les compétences et les preuves quantitatives qui les appuient qui font toute la différence sur ce CV. Quoi de mieux qu’une lettre de motivation qui accompagne parfaitement votre CV ? Suivez le guide. La simplicité et la sobriété sont parfois les clés du succès. Un profil BDE passe son temps à démarcher, à chercher des sponsors", argumente Benjamin Dahan. Contenant des phrases à rallonge : mauvaise organisation et incapacité à prendre des décisions. Sur un CV, une compétence est un mot clé important du point de vue du recruteur. Etre capable de superviser d’autres personnes. Quant au choix de la photo, elle dépendra du type de métier que vous recherchez. Chaque domaine de compétence dispose de ses propres hard skills. Savoir respecter des délais. L’un des inconvénients majeurs des CV par compétences étant de donner le sentiment que le candidat omet certaines informations. Sur la forme, cela signifie que sa photo, s’il y en a une, est bien choisie, et s… La démarche est la même ! Parfois, les compétences deviennent prédominantes par rapport aux diplômes. Comment savoir s’il convient à l’entreprise et à ce qu’elle attend de ses équipes ? Non seulement pour être visibles, mais également pour être pertinentes aux yeux de l’employeur. Mettez-vous dans la peau des lycéens ou étudiants cherchant des informations sur le métier qu’ils veulent faire plus tard. Chaque compétence comportementale peut être rangée dans une ou plusieurs catégories. Comment bien mettre ses compétences sur son CV Bien comprendre les différents types de compétences. Logiciels HRIS et ATS : augmentation des candidatures et de leur pertinence. Notez que de nombreux recruteurs n’apprécient pas cette façon de faire. Au style affirmé : confiance en soi, connaissance du domaine. Bien comprendre les différents types de compétences. Si c'est celles-ci qui vous manquent sur votre CV, voici des listes de ces qualités pour un CV. Une superbe liste des compétences professionnelles préférées des recruteurs à mettre sur votre CV ? Ses guides vous aideront à rédiger des CV et lettres de motivation d'exception. Les soft skills regroupent des compétences qui peuvent s’appliquer à n’importe quel métier et sont tout ce qui a trait à la personalité, la communications, les relations avec les autres… la flexibilité, le sens de l’organisation. par | Déc 20, 2019 | Article | 0 commentaires, Quand vous souhaitez postuler à un emploi, la première chose à mettre en valeur sur votre CV, ce sont vos compétences ! Il évite ainsi la répétition tout en apportant une plus-value évidente. Les 3 types de compétences à valoriser lors de votre candidature. Au cours de votre vie professionnelle, vous serez régulièrement amené à gérer des projets avec collègues et donc à travailler en équipe. Le premier candidat n’a ni inventé ses compétences ni choisi celles-ci au hasard pour son CV. C’est une définition qu’il se plaît à rappeler à ses candidats.  Le titre de votre CV, doit donc bien énoncer le poste que vous voulez. Réactif, autonome, rigoureux, organisé, doté d'un esprit vif. La capacité de se mettre à la place des autres peut simplement vouloir dire que vous respectez l’opinion de votre interlocuteur, même si vous ne la partagez pas et que vous lui faites savoir que vous co… Dans ce type de fonction, savoir prendre des décisions rapides peut être très important. Votre photo, comme on l’a vu un peu plus haut, doit vous mettre en valeur. Une compétence informatique est un avantage considérable. Posez-les en commentaire ! Top des compétences à mettre sur un CV animateur/animatrice . Ajoutez-y des preuves, si possible mesurables. Qui tente rien n’a rien ! Les offres d’emploi regorgent de compétences techniques qui ne demandent qu’à être utilisées dans votre CV. Mais, si vous savez exactement ce que vous faites, voici directement les 20 compétences professionnelles préférées des recruteurs : Une compétence, également appelée aptitude professionnelle, est une qualité, aptitude ou connaissance utile dans un contexte professionnel. Vous pouvez créer votre lettre de motivation en ligne ici, à partir du même modèle que votre CV. Professionnel, autonome et dynamique, je saurai faire en sorte de vendre le plus de voitures possible à vos clients pour un rendement maximal. Conseils pour mettre en valeur vos compétences informatiques dans votre CV Regardez bien dans l'offre d'emploi quelles sont les compétences techniques demandées et souhaitées et veillez à bien les inclure dans la rubrique des compétences informatiques de votre CV (si vous les avez bien sûr). À décrocher un job grâce à un CV plus pertinent que 9 sur 10 des autres CV. Apprenez à les trier, organiser et mettre en valeur pour faire un CV idéal et pertinent. Créer un CV en ligne en 5 minutes pour n'importe quel poste. Sinon, continuez de lire pour apprendre comment présenter vos compétences sur un CV traditionnel. Voici des exemples de lettres de motivation pour mettre toutes les chances de votre côté. L’expérience est visible et intéressante. Téléchargez nos modèles de CV en ligne ici. Celle-ci doit donc rester professionnelle et présentable. Accroche 1: Réussissez toutes les rurbiques de votre CV à l'aide de notre guide pour faire un CV parfait. L’employeur ne prendra pas le risque et ira avec le premier. Cependant, les langues sont des compétences professionnelles et ont donc leur place dans la rubrique prévue à cet effet. Comble "encadrement d’employés de 5 à 10 personnes en distribution”. Les compétences : une partie essentielle de votre CV Rédiger un bon CV signifie se vendre subtilement, en mettant vos points forts en valeurs et vos éventuelles lacunes légèrement en retrait. Les processus de gestion et les outils informatiques évoluent rapidement aujourd’hui. Trouver le modèle de lettre de motivation parfait. Pour vous évaluer, le gestionnaire se basera sur des comportements observables au quotidien, votre augmentation salariale suivra. Rédigé dans un Français impeccable : rigueur, attention aux détails, communication. Des questions pour parfaitement inclure vos compétences sur votre CV ? Peu de candidats, et même d’experts, en ont conscience : la forme de votre candidature en dit long sur vous. Elles vous différencieront ainsi des autres candidats. Ce site Internet utilise les cookies pour vous proposer une expérience utilisateur optimale. Pourquoi s'embêter alors qu'il existe d'excellents modèles de CV à remplir en ligne ? Les compétences spécifiques, ne sont à l’inverse utiles qu’à un seul métier ou industrie. Un employeur ne voudra jamais que du technique, ou que du personnel. Si votre but principal est de souligner vos compétences sur le curriculum vitae, pensez à choisir un type de CV inconventionnel : le CV par compétences. Grand sens du commerce et de la négociation. Un recruteur sera ravi de savoir que vous avez été en mesure de mettre en pratique une compétence lors d’un précédent job. Vous savez que vous pouvez faire mieux et vous comptez améliorer cette compétence dans votre prochain job, d’où sa présence dans les compétences du CV. Savoir organiser et gérer des projets. Lisez attentivement cette offre et relevez les mots clés et compétences professionnelles qu’on cherchera sur les CV des candidats. Celles qui intéresseront à coup sûr un recruteur ? La liste des compétences professionnelles pourrait défier le Code du travail par sa longueur. En effet, être titulaire de plusieurs diplômes avec mention ne signifie aucunement que l’on possède les compétences attendues dans … Nous recherchons un Chef de Rayon, en charge du management de l'équipe sur ce secteur. Vous remarquerez d’ailleurs que l’on vous interroge souvent à ce sujet en entretien. Notez que ces listes de compétences concernent le marché français. Accueillir, orienter et conseiller les clients. « Le CV, c'est à la fois une image et une explication», insiste Benjamin Stanislas. Comble toutes les demandes concernant les missions de l’offre d’emploi. “Organisation : optimiser les livraisons et de la circulation en réserve supprimant la confusion et la perte de temps liée aux déplacements de personnes et de marchandises.”, Comble la plupart des qualités nécessaires : organisation, rigueur, esprit…. Il faut trouver un équilibre entre les deux. Connaître les compétences attendues pour un job pour adapter son CV en conséquence, Où et comment inclure ses compétences sur le CV, Les qualités et aptitudes sous-entendues par votre CV, Conclusion et points essentiels à retenir, 18 modèles de CV professionnels à remplir ici, rédigez une lettre de motivation pour une candidature spontanée, créer votre lettre de motivation en ligne ici, modèles pour lettre de motivation et commencer à rédiger la vôtre, CV simple : trouvez votre modèle de CV classique et efficace, CV original : 13 modèles de CV différents sans en faire trop, Modèles de CV à remplir : top 15 des CV vierges à télécharger. “Gestion d’équipe : manager d’une équipe de 15 personnes dans une réserve de grossiste.”. Je vous révèle tout cela dans une fiche pratique, pleine d'exemples et de formules prêtes à l'emploi + une liste de 101 compétences + 99 verbes d'action pour vous aider à identifier les vôtres. Suivre nos guides pour maîtriser la rédaction d'une lettre de motivation. Honnête, n’en faisant pas trop : éthique, respect des règles. Il existe deux catégories de compétences professionnelles. N’hésitez pas à décrire vos actions en vue d’améliorer un processus ou de débloquer un projet… Ainsi, vous pourriez dire : «Durant le team building, nous avons organisé des activités qui favorisent … C’est elles qui donneront au recruteur, une idée sur votre type de personnalité et votre caractère. Cela devrait être l’une des premières sections de votre CV, mettez-la en avant, que l’on puisse voir rapidement si vous remplissez les conditions ou non. Elle ne doit pas être trop cool ou vulgaire. Elles ont les mêmes caractéristiques pour ce qui est de la description. « Encore plus que les autres, le CV d’un bon manager doit paraître séduisant et aller droit au but. Ceux-ci trient les CV en fonction des compétences clés renseignées par le recruteur. Passionné par le commerce, grand sens des responsabilités, bon esprit d'équipe et un bon relationnel seront de véritables atouts.
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